Cuando una gran organización se toma en serio el reto del talento sénior, busca algo más que buenas intenciones: necesita criterio, gobierno del cambio y una conversación al nivel del comité de dirección. José Antonio Garrido Martínez, combina tres activos muy poco habituales en un mismo perfil: alta dirección corporativa, liderazgo institucional y pensamiento estratégico a largo plazo.
Garrido es Doctor Ingeniero Industrial, graduado por IESE (Programa de Alta Dirección), y ha ocupado posiciones de primer nivel, incluyendo Consejero Delegado y Vicepresidente de Iberdrola y la Presidencia de Gamesa.
Además, preside Bilbao Metropoli 30, una plataforma de reflexión y acción estratégica sobre competitividad y transformación territorial basada en colaboración público-privada.
A esa experiencia ejecutiva se suma una trayectoria de divulgación y reflexión técnica: ha realizado más de 50 publicaciones, ha participado en congresos nacionales e internacionales y ha trabajado en proyectos energéticos y de planificación en Iberdrola.
Si hablamos de:
- Grandes empresas con oleadas de jubilaciones en posiciones críticas o de alta especialización.
- Organizaciones que quieren convertir la salida de sénior en legado y continuidad (cultura, relaciones, conocimiento).
- Compañías que buscan una política sénior alineada con gobernanza, reputación, marca empleadora y sostenibilidad.
- Entornos donde el tema exige legitimidad interna: consejo, dirección general, patronatos, comités corporativos.
Jose Antonio se posiciona como referente, al seguir en activo tras una dilatada trayectoria de excelencia tanto personal como profesional. Destacamos su visión de largo plazo para evitar iniciativas aisladas y orientar a políticas sostenibles que piensen en un beneficio global y a todos los agentes involucrados bajo un cambio de paradigma liderando estrategia y cultura.
Desde la experiencia a llevado a cabo grandes procesos de transición, con una trayectoria contrastada en alta dirección y transformación empresarial. Además de incorporar una visión sistémica desde Bilbao Metropoli 30 (estrategia, colaboración y transformación territorial).